業務案内
労働保険・社会保険手続き
入退社の手続きから給付申請の手続きまでスムーズにご支援いたします。
電子申請にも対応しておりますので迅速な対応が可能です。
給与計算
煩雑な給与計算を計算管理すると同時に勤怠、有給の管理も承ります。
社内における個人情報の漏洩を防ぐ手段としても有効です。
本業に集中出来る環境をご提供いたします。
就業規則等の各種規則の作成・変更
会社のルールブックの作成は良い人材確保のためにも必須となります。
会社、従業員共に納得出来る規則を作成し営業活動に邁進できるお手伝いをさせていただきます。
法改正にも逐一対応いたします。
助成金の申請
助成金は種類も多く内容が複雑なものが多くあります。
受給資格があるかを検討しカスタマイズしご提案いたします。
労働諸問題の解決支援
労働問題を未然に防ぐ予防法務をメインに展開しております。
トラブルが生じてから行動したのでは十分な対応が疎かになります。
早めの対応こそが円満解決への鍵ではないでしょうか。
万が一の場合には弁護士と共同し速やかな対応を講じます。
人事考課制度設計
従業員のモチベーションを高め維持できるような戦略的な人事考課制度をご提案いたします。
企業風土により合致するか否かを判断し従業員様と面談の上、設計させていだきます。
前例にとらわれない解決策(ブレイクスルー)をご提供いたします。
年金相談
裁定業務のほか在職老齢年金受給時の最適賃金の算定もいたします。
各種専門家の紹介
税理士はもちろんの事、労働争議に特化した弁護士、司法書士等の専門家をご紹介いたします。